男女が共に働きやすい職場環境に

男女雇用機会均等法とは

募集・採用、配置(業務の配分および権限の付与を含む)・昇進・降格・教育訓練、一定範囲の福利厚生、職種・雇用形態の変更、退職の勧奨・定年・解雇・労働契約の更新について、性別を理由とする差別を禁止する法律です。事業主のみなさまは労働者の職業生活の充実が図られるように努めましょう。

また、男女共同参画基本法において、男女が社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、均等に政治的、経済的、社会的および文化的利益を享受することができ、共に責任を担うべき社会を実現することが謳われています。

男女が共に働きやすい職場環境を確保しましょう。

この記事に関するお問い合わせ先

産業振興課 商工観光係

〒834-0115
福岡県八女郡広川町大字新代1804-1
電話:0943-32-1142/ファクス:0943-32-5164

メールでのお問い合わせ